Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией



ЭМБАРГО до 10:30 по столичному времени (07:30 по Гринвичу) 10 декабря 2008


Новый доклад ПРООН призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции
людей, живущих с ВИЧ и затронутых ВИЧ-инфекцией


Москва, 10 декабря 2008 года. Стигма и дискриминация на Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией рабочем месте содействуют усилению маргинализации людей, живущих с ВИЧ, понижению доходов и ослаблению экономики, - утверждается в новеньком докладе, выпущенном сейчас в свет Программкой развития ООН.


Восточная Европа и СНГ – это один Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией из немногих регионов мира, где распространенность ВИЧ продолжает расти. По имеющимся оценкам число людей, живущих с ВИЧ в странах региона, возросло с 630 тыщ в 2001 году до приблизительно 1,5 миллионов в конце 2007 года (т.е Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией. прирост составил 140%). При всем этом эпидемия ВИЧ поражает в большей степени молоденькую, экономически активную часть населения.


Преодоление стигмы и дискриминации на рабочем месте позволит людям, живущим с ВИЧ (ЛЖВ Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией), сохранить работу, поддерживать свои семьи и продолжать заносить собственный вклад в экономическое развитие государств региона. Соц изоляция ЛЖВ, напротив, приводит к сокращению трудовых ресурсов, увеличению нагрузки на систему общественного обеспечения и росту Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией коэффициента зависимости, отражающему соотношение работающей и неработающей части населения. Это в особенности плохо отразится на тех странах региона, где уже отмечается резвое понижение численности более продуктивных возрастных групп населения.


Потому, как отмечается в докладе Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией, обеспечение ухода и исцеления при ВИЧ-инфекции вместе с формированием инклюзивной политики в сфере труда и занятости, также усилением контроля за выполнением интернациональных и государственных законов о труде, следует рассматривать не только лишь Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией как вопрос человечного дела к людям либо прав человека, да и как инвестиции в развитие людского потенциала и экономики.


Хотя в почти всех странах региона отмечаются общие трудности в сфере занятости Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией, людям, живущим с ВИЧ, как никому другому, приходится сталкиваться с особо тяжелыми неуввязками при попытке отыскать либо сохранить работу.


Согласно данным исследования, проведенного в 6 странах региона, вследствие высочайшей вероятности дискриминации, ВИЧ-позитивные Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией претенденты на работу обязаны скрывать собственный ВИЧ-статус, представляя фальсифицированные справки либо давая взятки, чтоб сохранить его в тайне. В то же время, как люди, имеющие трудности со здоровьем, ВИЧ-позитивные Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией сотрудники могут иметь ограниченные способности в плане выполнения работы, связанной с физической нагрузкой либо высочайшим психическим напряжением, так как им часто требуется дополнительное время для отдыха, приема еды, посещения доктора либо приема фармацевтических Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией средств в течение рабочего денька.


Вот что поведал, например, один ВИЧ-позитивный респондент из Турции, чьи слова приводятся в докладе: «У нас есть друг, который живет в городке [название вычеркнуто]. Он Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией рабочий и не может носить с собой лечущее средство, так как у него общий шкафчик, который не запирается. Он не может принимать лечущее средство, так как опасается, что друзья выяснят о его диагнозе Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией».


Может быть, из-за сложностей с трудоустройством и заморочек со здоровьем, связанных с ВИЧ, многие неработающие респонденты закончили поиски и смирились со своим положением либо отыскали занятость в неформальном секторе. Таким макаром Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией, дискриминация на рабочем месте тянет за собой последующую маргинализацию ЛЖВ и сокращение их доходов, что, в конечном счете, ослабляет национальную экономику.


В докладе отмечается одна очень принципиальная и везде встречающаяся Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией неувязка, которая заключается в недостаточной информированности о методах правовой защиты от принуждения к неотклонимому тестированию на ВИЧ претендентов на работу (с целью отсева ВИЧ-позитивных кандидатов) и отсутствии устройств, обеспечивающих соблюдение антидискриминационного законодательства.


Типично, что Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией люди, живущие с ВИЧ в самых различных странах региона, отмечали отсутствие секретной процедуры судебного разбирательства при подаче исков о нелегальном увольнении либо дурном воззвании на работе. Обратившись с схожими исками в трибунал Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией, ЛЖВ рискуют предать собственный ВИЧ-статус еще больше широкой огласке и даже найти свою фамилию в публикациях СМИ.


Хотя в большинстве государств региона есть законы, запрещающие дискриминацию на рабочем Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией месте, как личные лица, так и работодатели считают, что государственная нормативно-правовая база недостаточно развита, а действенные механизмы контроля за соблюдением действующего законодательства фактически отсутствуют.


Вот мировоззрение 1-го ВИЧ-позитивного респондента из Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией Рф: «Если работодатель выяснит, что у 1-го из его служащих положительный диагноз ВИЧ, он не станет решать никаких легитимных либо нелегальных действий. Он просто объявит об этом [позитивном ВИЧ-статусе] всем сотрудникам, и человек Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией будет обязан уйти, так как он/она больше не сумеет работать в этой компании. Все будут относиться к нему по другому, даже если при всем этом ничего не произнесут. В Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией конечном итоге он сам уволится».


В докладе подчеркивается необходимость принятия мер для защиты права на работу и сотворения гарантий безопасности на рабочем месте. Менеджерам всех уровней также будет нужно поддержка, чтоб обеспечить Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией их правовую информированность и соблюдение действующего законодательства.

Доклад также предлагает ряд определенных мер по улучшению доступа к достойному трудоустройству на недискриминационной базе для людей, живущих с ВИЧ. Для решения этой задачки следует:

^ Представители СМИ могут обращаться за дополнительной информацией
к сотрудникам ПРООН в Москве и Братиславе:

Снежана Коломиец (Москва), тел. +7 916 107 94 16; e-mail: snizhana.kolomiiets@undp.org
Зоран Стеванович (Братислава), тел. +4212 59337 428; e-mail:zoran.stevanovic@undp Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией.org

^ Мы также готовы предоставить видеоматериалы по докладу. По данному вопросу просьба обращаться к Боазу Палди: e-mail: boaz.paldi@undp.org;
тел. +1 (212) 906-6801


Программка развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) - глобальная сеть ООН в области Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией развития, выступающая за положительные конфигурации в жизни людей методом предоставления странам-участницам доступа к источникам познаний, опыта и ресурсов. Мы работаем на местности 166 государств, оказывая им содействие в поиске Эмбарго до 10: 30 по московскому времени (07: 30 по Гринвичу) 10 декабря 2008 Новый доклад проон призывает к защите права на труд и большей социальной интеграции людей, живущих с вич и затронутых вич-инфекцией решений глобальных и государственных заморочек в области развития. В процессе развития собственного потенциала страны использую опыт и познания персонала ПРООН и широкого круга ее партнеров.

empirizm-i-racionalizm-v-filosofii-novogo-vremeni-frensis-bekon-i-rene-dekart.html
employee-wage-earner-working-man-employed-person.html
emtihan-test-ekzamenacionnij-test.html